Les dates d’exercice comptable

Les dates d’exercice comptables

Les dates d’exercice comptable délimitent le début et la fin d’un exercice comptable qui dure 12 mois et au terme desquels l’entreprise doit établir bilan, compte de résultat et annexe.

Définir les dates de fin et de début d’exercice

La plupart du temps, pour simplifier, l’exercice comptable est calé sur l’année civile. Mais il n’est pas obligatoire de faire commencer l’exercice comptable le premier janvier.

En effet, l’exercice comptable devrait logiquement coïncider avec l’activité de l’entreprise.

Ainsi une association qui gère un centre de loisirs pourra choisir d’opter pour un exercice couvrant une année scolaire du 01/09/N au 31/08/N+1.

En revanche, une boutique qui fait le plus gros de son chiffre d’affaires à Noël adoptera un exercice comptable s’interrompant le 31 décembre.

Dans l’idéal, Les dates d’exercice comptable devraient donc permettre d’analyser l’activité de l’entreprise sur ses périodes de référence.

La date de création de l’entreprise ne correspond pas à la date du début d’activité

Il est bon de savoir que le premier exercice comptable ne doit pas forcément durer 12 mois. Seule obligation : ne pas excéder 24 mois.

Prenons l’exemple d’une entreprise créée en mars mais dont l’activité ne démarrera qu’en septembre.

Deux options s’offrent à elle pour son premier exercice comptable :

  • Une durée de six mois débutant le 01/03 et se terminant le 31/08.
  • Une durée de 18 mois, débutant le 01/03 et se terminant le 31/08 de l’année suivante.

Il peut être intéressant d’opter pour la première possibilité dans le cas où l’on souhaiterait, par exemple, exclure du premier exercice les charges liées à l’investissement. Cette option permettra, ultérieurement, une comparaison plus aisée des résultats de différents exercices.

La seconde possibilité évite d’avoir à produire un bilan, un compte de résultat et une annexe au terme des six premiers mois…

Modifier les dates d’exercice selon son humeur

Une modification des dates d’exercice est possible, mais elle doit être justifiée et validée en Assemblée générale.


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